Tes Kepribadian Online Gratis dan Tips Mengisinya!

Tes kepribadian memang kerap menjadi perhatian publik, ya Moms. Tes ini berfungsi untuk lebih mengenal diri sendiri atau orang lain.

Mengutip Very Well Mind, tes kepribadian membantu diagnosis klinis, memandu terapeutik atau hasil penanganan medis yang sesuai, dan membantu bagaimana seseorang merespon situasi.

Nah, tes ini sebenarnya sudah ada cukup lama lho, Moms.

Biasanya digunakan untuk diagnosis psikologis oleh profesional kesehatan mental hingga membantu memelihara hubungan positif dengan orang lain.

Yuk, simak selengkapnya tentang tes kepribadian di sini.

Baca Juga: 5 Love Language untuk Menunjukkan Cinta, Moms Lebih Suka Dipuji atau Diberi Hadiah?

Tujuan Tes Kepribadian

Tes kepribadian tidak hanya dilakukan untuk membantu mengetahui karakter diri sendiri dan orang lain saja, Moms.

Tes ini digunakan di dunia medis dengan berbagai tujuan. Bahkan berfungsi untuk menyaring kandidat dalam proses rekrutmen.

Berikut tujuan lainnya.

• Menilai teori
• Mengevaluasi efektivitas terapi atau pengobatan
• Mendiagnosis masalah psikologis
• Melihat perubahan kepribadian
• Menyaring kandidat pekerjaan

Tes kepribadian bisa juga digunakan dalam psikologi sekolah, konseling karier dan pekerjaan, konseling hubungan, psikologi klinis, dan tes ketenagakerjaan.

Baca Juga: Cara Mengatasi Masalah Psikologi Menjelang Persalinan

Jenis Tes Kepribadian

Ini dia jenis tes kepribadian yang populer. Ada yang sudah pernah Moms coba?

1. Indikator Tipe Myers-Briggs atau Myers-Briggs Type Indicator

Jenis tes kepribadian yang pertama dikenal sebagai MBTI.

Jenis ini sering digunakan oleh perusahaan dalam proses perekrutan.

Pertanyaan-pertanyaan yang diberikan akan diklasifikasikan menjadi 4 kelompok.

Yakni, ekstrovert vs introvert, menilai vs mempersepsikan, intuisi vs penginderaan dan berpikir vs perasaan.

Untuk bisa mengikutinya, Moms harus mengisi total 93 pertanyaan.

2. Caliper Profile

Caliper Profile mengukur ciri-ciri kepribadian karyawan yang memengaruhi kinerja dalam pekerjaannya.

Jadi, jenis tes kepribadian ini digunakan dalam penyaringan pekerjaan.

Format tes ini dalam bentuk benar atau salah, pilihan ganda, dan skala derajat kesepakatanan.

Tujuannya adalah untuk mencari sisi negatif dan positif dari kandidat, guna memberikan gambaran yang lebih luas tentang bagaimana seseorang berperan di lingkungan kerja.

Baca Juga: Karakter ENTJ, Kepribadian Pemimpin yang Ambisius

3. Tes Kepribadian DICS

DICS adalah kepanjangan dari Dominance, Influence, Steadiness and Compliance.

Tes ini dibagi menjadi 28 pertanyaan masing-masing dengan 4 opsi guna menilai bagaimana peserta mengidentifikasikan pertanyaan tersebut.

Lalu, jawaban tersebut akan menghasilkan salah satu dari 12 tipe kepribadian yang berbeda.

4. Truity

Truity sudah ada sejak 2012 dan mengklaim bahwa tes kerpbadian mereka divalidasi secara ilmiah untuk membantu seseorang dalam memahami diri sendiri dan orang sekitar.

Melalui situs web, pengguna bisa mengikuti berbagai tes yang tersedia, berikut jenis tes-nya.

• Enneagram (9 tipe kepribadian)
• Typefinder (16 tipe kepribadian)
• Penilaian Lima Besar atau Big Five Assessment
• Profiler Karier
• Tes DISC Tempat Kerja

Jika ingin mencoba, Moms bisa mengakses melalui link berikut www.truity.com

5. HIGH5

HIGH5 merupakan tes yang membantu seseorang untuk mencari kelebihan yang dimiliki secara alami.

Mengingat mencari kelebihan dalam diri lebih sulit daripada mencari kelehaman.

Nah, HIGH5 mengklaim tes ini berdasarkan pada prinsip psikologi positif untuk membantu mempelajari manusia dan membuat manusia berkembang.

HIGH5 dirancang untuk mengidentidikasi dan memfokuskan apa yang menjadi kekuatan manusia alih-alih fokus pada kelehaman.

Jika Moms ingin mencobanya, bisa langsung mengakses tautan berikut High5test.com.

Baca Juga: Moms, Kenali Kepribadian Berdasarkan Bentuk Wajah, Yuk!

Tips Mengisi Tes Kepribadian

Berikut tips mengisinya agar hasil yang didapat lebih akurat!

1. Jujur

Hindari mencoba menampilkan versi diri yang "ideal" jadi, pastikan menjawab pertanyaan dengan tepat sesuai dengan yang dirasakan.

Jika tidak mengisi pertanyaan dengan jujur, maka hasil yang didapatkan tentu tidak akan akurat.

2. Baca Petunjuk

Sebelum mengisi pertanyaan yang diberikan, pastikan membaca petunjuk pengisian terlebih dahulu.

Baca Juga: 4 Efek Fobia pada Kepribadian dan Emosi Seseorang

3. Jangan Mencoba Jadi yang Terbaik

Terkadang beberapa kepribadian dianggap sempurna dan baik.

Namun, hindari menjadi sempurna dan hindari menjawab pertanyaan dengan menebak.

Jawab saja dengan jujur, ya Moms, sebab tidak ada jawaban yang ideal.

Tes Kepribadian Online Gratis

Berikut deretan tes kepribadian online gratis yang bisa Moms coba!

• www.truity.com
• High5test.com
• 123test.com/personality-test
• bigfive-test.com
• 16personalities.com/free-personality-test
• personalityperfect.com
• crystalknows.com/personality-test

Nah, itu dia Moms informasi seputar tes kepribadian yang bisa Moms ikuti secara online dan beberapa di antaranya gratis untuk dicoba.

Sebagai informasi tambahan, hasil tes kepribadian bisa saja tidak akurat karena berbagai faktor.