15 Contoh Pertanyaan Wawancara OSIS, Untuk Dipelajari!

Dalam pemilihan pengurus OSIS, ada serangkaian proses yang harus dijalani. Salah satu yang harus dilakukan adalah wawancara OSIS.

Wawancara dengan anggota OSIS memberikan kesempatan untuk memahami lebih dalam tentang dinamika internal organisasi ini.

Selain itu, wawancara OSIS bertujuan untuk mencari tahu tantangan yang dihadapi, serta kontribusi terhadap lingkungan sekolah.

Melalui wawancara, calon anggota OSIS akan mendapatkan pandangan tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan, merencanakan dan melaksanakan kegiatan untuk sekolah.

Selain itu, wawancara ini juga akan mencari tahu karakter tiap calon anggota OSIS nantinya.

Nah, sudah siap menghadapi wawancara OSIS? Jika belum, yuk belajar dari wawancara OSIS di bawah ini.

Baca Juga: 10 Contoh Surat buat Kakak OSIS, Versi Panjang dan Pendek!

Contoh Pertanyaan Wawancara Osis

Wawancara OSIS memang bisa terasa menegangkan, tapi jika dipersiapkan dengan baik maka hanya perlu tampil percaya diri.

Berikut beberapa contoh pertanyaan wawancara OSIS.

Pertanyaan Wawancara OSIS 1

• Menurut kamu, apa itu organisasi OSIS?

Menurut saya, OSIS merupakan wadah organisasi bagi siswa di sekolah yang sifatnya resmi.

Adapun fasilitas ini menyediakan siswa agar bisa bekerja sesuai dengan jabatan yang dipilihnya demi kepentingan sekolah.

Pertanyaan Wawancara OSIS 2

• Apa alasan kamu ingin menjadi anggota OSIS?

Saya termotivasi untuk bergabung dengan OSIS karena keinginan kuat saya untuk memberikan kontribusi positif kepada sekolah dan komunitas kita.

Melalui OSIS, saya berharap dapat menangani berbagai tantangan di sekolah dan di lingkungan sekitar.

Keikutsertaan ini juga merupakan kesempatan bagi saya untuk memperkuat dan memperluas keterampilan kepemimpinan serta kemampuan berinteraksi sosial saya.

Pertanyaan Wawancara OSIS 3

• Sebutkan tujuan dan rencana kamu seandainya terpilih menjadi pengurus?

Jika dipilih, fokus utama saya adalah mengatasi isu-isu terkait dengan peran saya dalam OSIS.

Saya berencana untuk mengimplementasikan serangkaian program khusus yang dirancang untuk menangani masalah-masalah tersebut secara efektif.

Pertanyaan Wawancara OSIS 4

• Apa yang membuatmu yakin bahwa kamu cocok menjadi anggota OSIS?

Saya percaya diri untuk menjadi bagian dari OSIS didasarkan pada kemampuan kepemimpinan dan interaksi sosial yang saya miliki.

Dengan kemampuan bekerja sama dalam tim serta memimpin dengan efektif, saya merasa diri saya sangat sesuai menjadi anggota OSIS.

Motivasi tinggi saya untuk memberi kontribusi pada sekolah dan komunitas menjadi salah satu pendorong utama.

Baca Juga: 10 Ide Poster Pemilihan Ketua OSIS yang Unik dan Menarik!

Pertanyaan Wawancara OSIS 5

• Apa yang akan kamu lakukan jika terpilih sebagai pengurus?

Apabila terpilih, saya berkomitmen untuk menjalankan tugas-tugas yang relevan dengan posisi saya secara bertanggung jawab, sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan peran tersebut.

Pertanyaan Wawancara OSIS 6

• Sebutkan prioritas utama jika kamu nanti terpilih?

Apabila saya dipilih, komitmen saya adalah untuk secara bertanggung jawab melaksanakan tugas-tugas yang relevan dengan posisi yang saya pegang.
Dalam menentukan prioritas, saya akan mempertimbangkan kepentingan organisasi serta kebutuhan dan perkembangan peserta didik lainnya.

Selain itu, saya juga akan memperhatikan pengembangan diri saya sendiri sesuai dengan skala prioritas yang telah ditetapkan.

Ini menunjukkan kesadaran saya terhadap pentingnya keseimbangan antara tanggung jawab organisasi, dukungan terhadap sesama peserta didik, dan pertumbuhan pribadi.

Pertanyaan Wawancara OSIS 7

• Apa kelebihan dan kekuranganmu?

Saya unggul dalam komunikasi dan kemampuan bersosialisasi, serta memiliki pendekatan kreatif terhadap masalah.

Keahlian kerja tim dan motivasi tinggi untuk mencapai sasaran kolektif menonjol dalam diri saya.

Namun, saya mengakui adanya kekurangan dalam pengalaman di beberapa area spesifik.

Meski demikian, bisa saya atasi dengan komitmen kuat untuk pembelajaran dan pengembangan diri berkelanjutan melalui praktik dan pelatihan.

Pertanyaan Wawancara OSIS 8

• Bagaimana cara kamu mengatasi konflik antaranggota OSIS?

Untuk menyelesaikan konflik, saya akan mengedepankan diskusi untuk menemukan solusi yang menguntungkan semua pihak.

Saya juga bertekad untuk memperkuat komunikasi di antara anggota OSIS, dengan tujuan membangun suasana yang harmonis dan penuh rasa saling menghormati.

Baca Juga: 12 Contoh Yel-yel Pemilihan Ketua OSIS, Penuh Semangat!

Pertanyaan Wawancara OSIS 9

• Apa yang akan kamu lakukan untuk meningkatkan kualitas kegiatan-kegiatan OSIS?

Saya berencana untuk merancang ide-ide baru yang kreatif dan inovatif untuk aktivitas OSIS, serta meningkatkan keterlibatan siswa dalam program-program tersebut.

Selain itu, saya akan berusaha membangun kolaborasi dengan entitas eksternal, termasuk komunitas lokal dan sektor industri, untuk memperluas manfaat kegiatan OSIS bagi komunitas luas.

Pertanyaan Wawancara OSIS 10

• Apakah kamu merasa kepengurusan OSIS sebelumnya memiliki kekurangan?

Saya merasa tidak ada kekurangan yang signifikan, namun akan lebih baik jika pengurus OSIS bisa menghindari pembentukan kelompok-kelompok tertutup.

Hal ini penting agar bisa menyatukan pandangan dan ide dengan seluruh siswa untuk menciptakan lingkungan yang lebih inklusif dan kolaboratif.

Pertanyaan Wawancara OSIS 11

• Bagaimana cara kamu mengatasi stres dalam menghadapi tugas-tugas OSIS?

Saya berencana mengelola waktu efisien antara kegiatan OSIS dan lainnya, dengan memprioritaskan tugas OSIS sesuai urgensi.

Untuk menjaga keseimbangan, saya juga akan meluangkan waktu untuk beristirahat dan menikmati hobi sebagai cara mengurangi stres.

Pertanyaan Wawancara OSIS 12

• Siapa panutanmu selama ini?

Memilih sosok panutan sebelum wawancara OSIS dapat membantu penguji memahami kepribadianmu yang potensial sebagai anggota.

Meski memiliki panutan bukanlah syarat mutlak, tidak adanya sosok panutan bisa dianggap kurang menguntungkan bagi pemula.

Terpenting adalah menjelaskan alasan mengagumi sosok tersebut, karena dari sinilah penguji dapat menilai kepribadianmu.

Ini menekankan pentingnya refleksi pribadi dan pemahaman tentang nilai-nilai yang kamu anggap penting.

Pertanyaan Wawancara OSIS 13

• Bagaimana cara kamu mengelola waktu antara kegiatan OSIS dan belajar?

Dalam mengelola waktu antara kegiatan OSIS dan belajar, saya biasanya membuat jadwal harian yang jelas untuk memastikan semua tanggung jawab dapat terpenuhi.

Setiap minggu, saya mencatat kegiatan OSIS yang sudah direncanakan dan mengalokasikan waktu belajar di antara kegiatan tersebut.

Saya juga memprioritaskan tugas-tugas yang mendesak dan menggunakan aplikasi pengingat di ponsel untuk membantu saya tetap fokus.

Selain itu, saya memanfaatkan waktu luang di antara kelas untuk menyelesaikan PR atau membaca materi pelajaran, sehingga waktu di rumah bisa lebih efisien digunakan untuk belajar mendalam.

Pertanyaan Wawancara OSIS 14

• Apa pandangan kamu tentang kegiatan ekstrakurikuler di sekolah?

Kegiatan ekstrakurikuler di sekolah sangat penting karena memberikan kesempatan bagi siswa untuk mengembangkan keterampilan dan minat di luar pelajaran akademis.

Saya percaya bahwa ekstrakurikuler membantu siswa membangun rasa percaya diri, kerja sama, dan kemampuan kepemimpinan.

Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk menjalin persahabatan dan mempererat hubungan antarsiswa.

Dengan berpartisipasi dalam ekstrakurikuler, siswa dapat mengeksplorasi bakat mereka dan menemukan passion yang mungkin tidak terungkap di dalam kelas, sehingga dapat meningkatkan pengalaman belajar secara keseluruhan.

Pertanyaan Wawancara OSIS 15

• Bagaimana cara kamu mengatasi konflik dalam kelompok?

Untuk mengatasi konflik dalam kelompok, langkah pertama yang saya lakukan adalah mendengarkan pendapat semua anggota tanpa menghakimi.

Saya percaya bahwa setiap orang memiliki sudut pandang yang berharga, jadi penting untuk memberi ruang bagi semua suara.

Setelah itu, saya akan mencoba mencari titik temu dengan mengajak anggota kelompok berdiskusi tentang masalah yang dihadapi dan mencari solusi yang dapat diterima oleh semua pihak.

Baca Juga: 8 Contoh Visi Misi OSIS, yang Menarik dan Memotivasi!

Itulah 15 contoh pertanyaan wawancara OSIS beserta jawaban yang bisa dipraktekkan.

Namun, pastikan jawaban ini disesuaikan dengan kepribadian dan situasi OSIS di sekolah, ya!

Semoga membantu.