Besaran UMR Tangerang 2022 dan Daerah Lainnya di Banten, Catat!

Menjadi salah satu daerah yang sangat dekat dengan Jakarta, Moms sudah tahu belum berapa UMR Tangerang di tahun 2022?

Setiap daerah di Indonesia memiliki besaran upah minimun yang berbeda-beda, lho.

Penentuannya biasanya berdasarkan berbagai faktor, termasuk jumlah anggota keluarga, inflasi, dan lain-lain.

Yuk, cari tahu besaran UMR Tangerang 2022, Moms!

Baca juga: 7 Peluang Usaha dengan Modal Kecil dan Menjanjikan Keuntungan Besar, Pemula Wajib Tahu!

UMR Tangerang 2022

Sebelum membahas mengenai UMR Tangerang 2022, mari cari tahu soal istilah UMR.

Penyebutan UMR atau upah minimun regional sebenarnya tidak lagi digunakan.

Hal ini berdasarkan Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Kep-226/Men/2000.

Sebelumnya, UMR digunakan untuk menyebut upah minimum di setiap tingkatan.

Namun, kini, istilah tersebut telah diganti dengan penyebutan yang lebih dipertegas.

Perubahan ini dilakukan dengan merevisi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum.

Jadi, saat ini, istilah UMR diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), dan Upah Minimum Sektor (UMS).

UMP adalah istilah untuk menyebut upah minimum yang berlaku di seluruh Kabupaten/Kota di satu provinsi.

UMK adalah istilah untuk menyebut upah minimum yang berlaku di suatu daerah kabupaten/kota.

Nah, UMS dibagi menjadi 2, yaitu UMS Provinsi dan UMS Kabupaten/Kota.

UMS Provinsi adalah upah minimum yang berlaku secara sektoral di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.

Sementara itu, UMS Kabupaten/Kota adalah istilah untuk menyebut upah minimum yang berlaku secara sektoral di kabupaten/kota.

Jadi, berdasarkan pembahasan tersebut, besaran UMR Tangerang 2022 tentu saja sama dengan UMP Banten, yaitu Rp2.501.203,11.

Dibandingkan dengan tahun 2021, UMR Tangerang 2022 mengalami kenaikan, yakni sebesar Rp40.206 atau 1,63%.

Pada 2021, UMR Tangerang ada di angka Rp2.460.996.

Baca Juga: Nominal UMR Jogja 2022, Termasuk yang Terendah Dibanding Daerah Lain!

Daftar UMK Kota/Kabupaten di Banten 2022

Seperti halnya UMR Tangerang 2022, UMK berbagai kota dan kabupaten di Banten juga memiliki nominal yang tidak jauh berbeda.

Namun, tidak semuanya mengalami kenaikan dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Beberapa daerah ada yang tetap menggunakan besar nilai UMK pada tahun 2021.

Di Banten, UMK tertinggi dipegang oleh Kota Cilegon, yaitu sebesar Rp4.340.254.

Sementara itu, UMK terendah adalah Kabupaten Lebak, yaitu Rp2.773.590.

Meski begitu, UMK Kabupaten Lebak tetap lebih tinggi dibandingkan UMR Tangerang 2022 (UMP Banten).

Lebih jelasnya, berikut ini daftar UMK kota dan kabupaten di Banten pada tahun 2022:

• UMK Kabupaten Pandeglang sebesar Rp2.800.292,64
• UMK Kabupaten Serang sebesar Rp4.215.180,86
• UMK Kabupaten Lebak sebesar Rp2.773.590,40
• UMK Kabupaten Tangerang sebesar Rp4.230.792,65
• UMK Kota Tangerang sebesar Rp4.285.798,90
• UMK Kota Tangerang Selatan sebesar Rp4.280.214,51
• UMK Kota Cilegon sebesar Rp4.340.254,18
• UMK Kota Serang sebesar Rp3.850.526,18

Baca juga: 4 Contoh Surat Lamaran Kerja, Ada yang Bahasa Inggris dan Tulisan Tangan

Tips Mendapatkan Kenaikan Gaji

UMR Tangerang 2022 tidak bisa dibilang tinggi, tapi juga tidak bisa dibilang rendah.

Hal tersebut karena masih UMR daerah lain yang jauh lebih rendah.

Penetapan UMR di suatu daerah dapat berpengaruh pada kebijakan suatu perusahaan dalam menentukan gaji karyawannya.

Jika gaji Moms saat ini masih berada pada nilai minimal, ada beberapa strategi yang bisa dicoba untuk meminta kenaikan salary.

Strategi tersebut adalah sebagai berikut:

1. Dapatkan Lebih Banyak Kualifikasi

Semakin banyak keterampilan yang dimiliki, semakin berharga pula 'nilai' Moms sebagai karyawan.

Memiliki kualifikasi tambahan adalah cara yang ideal untuk mengajukan permohonan meningkatkan gaji.

Dengan cara ini, Moms juga menempatkan diri pada posisi yang lebih baik untuk negosiasi peluang posisi atau menjadi kandidat kuat dalam hal promosi.

2. Pertahankan Kinerja yang Konsisten

Moms dapat bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi berdasarkan kinerja yang luar biasa dan melampaui harapan.

Menunjukkan kinerja yang baik sangat penting untuk mempertahankan tanggung jawab dan meningkatkan gaji.

Selain itu, jika Moms memutuskan untuk mengejar promosi, cara berperilaku juga sangat penting untuk meningkatkan reputasi.

Baca Juga: Serba-Serbi Umroh, Ibadah Sunnah yang Dikenal sebagai Haji Kecil

3. Ambil Lebih Banyak Tanggung Jawab

Ini adalah cara sempurna untuk berkomunikasi dengan senior bahwa Moms siap untuk tanggung jawab tambahan dan memperluas peran.

Peningkatan tanggung jawab juga merupakan dasar yang kuat untuk meminta kenaikan gaji.

Moms juga dapat bertanya kepada atasan, apakah mungkin untuk mempelajari dan membantu dalam beberapa tugas.

4. Dapatkan Ulasan Kinerja yang Luar Biasa

Menerima tinjauan kinerja yang bagus menempatkan Moms pada posisi yang menguntungkan untuk menegosiasikan kenaikan gaji.

Karena, hal tersebut menggambarkan nilai Moms sebagai seorang karyawan.

5. Carilah Umpan Balik Secara Teratur

Jika UMR Tangerang 2022 dirasa kurang, berusahalah untuk meminta umpan balik dari atasan mengenai kinerja Moms.

Ini memungkinkan Moms untuk mengetahui bagian mana saja yang harus ditingkatkan.

Hal tersebut juga membantu mengetahui hal-hal yang Moms kuasai berdasarkan pandangan atasan.

Ketika saatnya tiba untuk membahas kenaikan gaji, dasarkan argumen Moms pada apa yang telah diakui oleh atasan.

6. Jadilah Menyenangkan

Moms bisa saja menjadi pekerja paling produktif. Tetapi, Moms tetap akan kesulitan untuk menegosiasikan kenaikan gaji apabila tidak disukai rekan atau atasan di kantor.

Likeability mungkin berkontribusi lebih banyak pada jumlah yang Moms hasilkan daripada tugas yang Moms lakukan.

Namun, ini tidak berarti bahwa Moms harus menjadi seorang penjilat, ya!

Bersikaplah tulus, hindari mengeluh sepanjang waktu, dan pedulikan rekan kerja Moms.

Baca juga: 9 Ide Jualan Makanan Online Kekinian, Mulai dari Croffle, Salad Buah, hingga Katering Menu Diet

7. Beranikan Diri

Setelah mempertahankan kinerja yang konsisten dan memperoleh lebih banyak kualifikasi, Moms mungkin mengharapkan kenaikan gaji.

Namun, kenyataannya tidak selalu demikian.

Bergaul dengan semua orang dan menikmati peran tidak berarti atasan akan menyadari bahwa Moms sedang mengharap kenaikan gaji.

Karenanya, Moms harus memberanikan diri apabila merasa layak mendapat gaji lebih.

Tetapi, tetap ingat untuk melakukannya dengan cara yang profesional, ya, Moms!

Demikian pembahasan mengenai besaran UMR Tangerang pada tahun 2022 dan tips meminta kenaikan gaji di kantor. Semoga bermanfaat, Moms!