Visioner Adalah Sifat Pemimpin dan Ciri-Cirinya, Apakah Moms Salah Satunya?

Apa yang Moms pikirkan ketika mendengar istilah “visioner”? Singkatnya, visioner adalah kemampuan untuk melihat ke depan.

Kemampuan ini biasanya dibarengi dengan sikap kepemimpinan yang baik, seperti CEO Steve Jobs dan Elon Musk.

Mereka kerap dijuluki sebagai visionary leaders atau pemimpin dengan pandangan visioner dalam membangun bisnisnya.

Pada praktiknya, sikap visioner tidak hanya berlaku pada jabatan tinggi seperti CEO, direktur, atau manajer, lho!

Sikap ini justru bisa tumbuh dan dikembangkan dari skala kecil, misalnya ketua tim, pengusaha tunggal, atau menjadi pribadi yang tahu apa yang ingin dicapai dalam 5 tahun ke depan.

Lantas, bagaiman cara untuk menjadi seorang pemimpin yang visioner? Yuk, simak ulasan lengkapnya di bawah ini!

Baca Juga: 10 Tips Menerapkan Work Life Balance, Tertarik Coba?

Visioner Adalah Sikap Universal

Pernahkah Moms mengamati bagaimana seorang manajer memimpin departemennya di kantor?

Saat meeting, ia akan menyampaikan strategi-strategi yang perlu dilakukan untuk mencapai target, mengembangkan bisnis, dan sebagainya.

Artinya, pemimpin yang visioner memiliki pandangan ke depan tentang suatu pekerjaan dan tahu persis cara mencapai tujuan tersebut.

Nah, inilah yang disebut dengan visioner.

Visioner adalah kemampuan untuk memperkirakan apa yang akan terjadi di masa depan dan cara mencapai hal tersebut.

Visioner juga bisa diartikan sebagai imajinasi yang kuat atau mimpi yang ingin dicapai di masa depan.

Menjadi seseorang yang visioner tentu tidak hanya bermodalkan mimpi saja, Moms.

Pemimpin visioner perlu berpikir kritis, memiliki leadership yang baik, dan tidak takut tantangan.

Sikap-sikap inilah yang dimiliki oleh pemimpin visioner atau visionary leadership seperti Elon Musk, Steve Jobs, hingga Bill Gates.

Lantas, apakah hanya orang-orang yang berpendidikan tinggi dan punya modal besar saja yang bisa menjadi pemimpin visioner?

Tentu tidak, Moms. Visioner adalah sikap yang universal dan bisa diterapkan oleh siapa saja tanpa dipengaruhi faktor-faktor eksternal.

Jadi, Moms tidak perlu pesimis untuk menjadi seseorang yang visioner meskipun memiliki kekurangan tertentu.

Baca Juga: Karakter ENTJ, Kepribadian Pemimpin yang Ambisius

Fungsi Pemimpin Visioner

Dalam dunia bisnis, kepemimpinan yang visioner sangat diperlukan untuk mendukung kemajuan bisnis.

Supaya tujuan atau target bisnis bisa tercapai, tentu diperlukan strategi atau style kepemimpinan yang matang.

Nah, di sinilah peran pemimpin visioner sangat dibutuhkan.

Seorang pemimpin visioner harus bisa melihat bagaimana perusahaan bergerak dalam beberapa tahun ke depan, tren masyarakat, daya beli, dan hal krusial lainnya.

Berbekal pandangan tersebut, ia lantas merancang strategi dan rencana tertentu demi keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.

Lalu, rancangan strategi ini dikomunikasikan kepada rekan kerja yang lain untuk membentuk kerja sama tim yang baik.

Selain punya pandangan yang visioner, biasanya para pemimpin ini juga memiliki gaya kepemimpinan yang beragam.

Misalnya, memiliki etos kerja yang tinggi, passionate terhadap pekerjaannya, kreatif, hingga memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Baca Juga: 8 Contoh Kerjasama di Rumah Bersama Anak, Patut Dicoba!

Ciri-Ciri Pemimpin Visioner

Pemimpin visioner mengemban tanggung jawab yang besar dalam keberlangsungan sebuah bisnis.

Kalau Moms tertarik menjadi pemimpin visioner, Moms perlu memiliki beberapa karakteristik yang perlu diperhatikan.

Pasalnya, karakter visioner adalah hal fundamental yang sangat berpengaruh pada gaya kepemimpinan yang akan dijalankan.

Menurut Master Class, ciri-ciri pemimpin visioner ditandai dengan:

1. Berpikir Maju

Pemimpin visioner dikenal sebagai pribadi yang bisa melihat perkembangan bisnis di masa depan, bukan hanya saat ini saja.

Karena paham dengan tren dan goal perusahaan di masa depan, ia bisa mengidentifikasi masalah-masalah yang mungkin terjadi.

Untuk menghindari masalah tersebut, ia pun membuat strategi atau solusi yang efektif supaya masalah tersebut bisa diatasi.

Baca Juga: Ratu Elizabeth II Meninggal Dunia, Berikut Kisah Hidup Sang Pemimpin Inggris

2. Terencana

Pemimpin visioner biasanya merancang strategi untuk meraih tujuan akhir yang diinginkan.

Strategi ini juga berisi langkah-langkah yang perlu ia lakukan dengan anggota timnya.

Nah, dalam hal ini, seorang pemimpin visioner akan merujuk pada strategi yang telah dibuat untuk meraih target yang telah ditentukan sebelumnya.

3. Komunikasi yang Baik

Bekerja dalam tim melibatkan banyak orang dengan kepribadian yang berbeda-beda, namun memiliki tujuan atau target yang sama.

Sayangnya, kesalahan komunikasi kerap jadi kendala ketika bekerja sama, misalnya miskomunikasi, menyinggung, dan sebagainya.

Untuk menghindari hal tersebut, pemimpin harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Skill ini juga harus dibarengi dengan sifat interpersonal yang kuat sehingga tidak mudah diremehkan oleh orang lain.

Pemimpin visioner yang bisa mengomunikasikan masalah, tujuan, dan step dengan baik akan mendorong kerja sama yang baik dalam timnya.

Baca Juga: Pentingnya Komunikasi Asertif atau Bersikap Tegas, Begini Cara Mengasahnya!

4. Optimis

Sifat optimis bagi pemimpin visioner adalah hal yang mutlak.

Di mana pun berada, pemimpin adalah role model para anggotanya.

Lagi pula, siapa yang bisa semangat mencapai target kalau pemimpinnya pesimis dan suka mengeluh, bukan?

Alih-alih semangat, pemimpin yang “loyo” justru berpotensi menurunkan semangat kerja orang lain.

Lain halnya dengan pemimpin visioner yang optimis. Ia justru bisa menyebarkan energi positif dan membuat anggotanya semangat untuk bekerja.

5. Kreatif

Pemimpin visioner biasanya sangat pandai berpikir kreatif dan menghasilkan ide-ide yang out of the box.

Karena mereka punya pandangan di masa depan, mereka tak segan merancang ide-ide unik dan berani mengambil risiko.

Risiko ini pun tentu sudah dipertimbangkan dengan matang sebelum mereka beraksi.

Meskipun kreatif, mereka juga tetap harus mempertimbangkan segala hal secara matang untuk meminimalisir kerugian.

Baca Juga: 30 Motto Hidup Sukses Singkat dan Bikin Semangat Raih Kesuksesan!

Jadi, visioner adalah sikap yang bisa ditanamkan dalam diri sendiri dan bukan hanya untuk pemimpin perusahaan. Dari ciri-ciri tadi, apakah Moms termasuk orang yang visioner?